——摘
职高(15)班    蒋 莲

　　那年，新入学的大一新生们发现，辅导员老师还没有选班长。老师解释说，自己对同学还不了解，班长的选任拖延了下来。
　　这天，同学们正在辅导员老师的带领下开班会，一名老师跑进教室，惊恐地说：“隔壁教室失火了，赶快离开！”教室里立刻乱作一团。你推我挤中，教室门仿佛变得窄了，费尽力气也挤不出去。
　　这时，一个洪亮的声音响起来：“都不要乱，男同学站在两边，让女同学先出去。”同学们一下都安静了下来！顺着声音望去，一名黑黑瘦瘦的同学正站在桌上喊着：“女生排成两行，一个一个按秩序往外走、、、、、、”同学们按照他的指挥做着，乱成一团的景象变得井然有序起来。
　　当所有人都跑到教学楼外后，一个同学询问辅导员老师：“老师，既然失火了为什么只有我们班疏散出来啊？”辅导员老师笑了：“我要说声抱歉，其实并没有失火，这只是一次对选任班长的测试。”说着辅导员老师将那个指挥疏散者的黑瘦同学叫出队伍“我很高兴地告诉同学们，你们有了新班长，就是他。
　　辅导员老师给出了自己选择这名同学的理由：“突发事件中能够处变不惊，指挥若定的人是个具有领导才能，非常优秀的人。请你记住，优秀不是一种行为，而是一种习惯。”

指导老师 张 芳