（一）根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
（二）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
（三）接受学校党委的政治领导，贯彻执行党委的有关决议。定期向党委和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
（四）对于学校党委讨论决定的有关工会的重大问题，召集校工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据教职工的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。
（五）围绕学校中心工作，积极主动地参与学校改革，并动员和组织教职工积极参加学校各项改革发展，根据学校发展的需要和教职工的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动教职工贯彻实施。
（六）参加研究有关教职工切身利益的问题，提出意见、建议；维护国家利益和教职工的合法权益，受理教职工的申诉，参与调解。
（七）对教职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受教职工监督。
（八）实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过集体讨论，作出决定。
（九）加强学校工会小组建设，支持工会小组开展工作，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。
（十）布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。
（十一）努力实施“送温暖”工程。坚持原则，不谋私利，为教职工说话办事，维护教职工的合法权益。
（十二）坚持按《工会会计制度》的要求，收好、管好、用好工会经费。
（十三）完成学校党委、上级工会交办的其它工作任务。